תאונת עבודה

מאמר על תאונת עבודה

תאונת עבודה היא אירוע שבו עובד נפגע בגופו או בנפשו במהלך העבודה או בקשר לה. תאונת עבודה יכולה להיות גם בדרך אל העבודה או ממנה, או בין שני מקומות עבודה שונים. תאונת עבודה יכולה לגרום לנזקים חמורים לעובד, למעסיק ולחברה.

תאונת עבודה מחייבת את העובד לדווח למעסיק שלו ולביטוח הלאומי, לקבל טיפול רפואי מתאים, לאסוף פרטי עדים אם אפשר, ולשמר את הראיות הרלוונטיות. העובד הנפגע בתאונת עבודה מקבל מספר זכויות חוקיות, ביניהן: דמי החלמה, קצבת נכות, שיקום מקצועי, שיקום משפחתי ועוד.

בנוסף לזכויות המחייבות את המדינה, העובד הנפגע בתאונת עבודה יכול לדרוש פיצוי מהמעסיק או מהמבטח שלו, או מהאחראי לתאונה. לשם כך, העובד צריך להתייעץ עם עו"ד מתמחה בתחום שייצג את האינטרסים שלו בבית המשפט. העו"ד יעשה בדיקה של הנסיבות של התאונה, בדיקה של כל המערבים בה, הנזק שנעשה לעובד, האמינות של העדים, הראיות שנאספו, וההפסד של הנפגע. בהתבסס על הבדיקה, העו"ד יחשב את פוטנציאל הזכיה והערכה של גובה התשלומים בהתאם לגובה הנכות שנקבעה.